В четверг, 26 апреля, состоялось открытие IX Международной научно-практической конференции «Организационная психология: люди и риски». Собравшихся приветствовала декан факультета психологии Л.Н. Аксеновская, которая обратила внимание на обширную географию конференции. В этом году доклады представили исследователи из США, Швеции, Израиля, а также из разных городов России: Москвы, Челябинска, Воронежа, Пензы, Калининграда, Самары и других.

Проректор по административной деятельности и управлению персоналом А.В. Стальмахов передал участникам поздравительное слово ректора и добавил, что конференция – ровесница факультета психологии СГУ, который наследует традиции, заложенные С.Л. Франком. «Отрадно видеть, что сегодня декан факультета психологии Людмила Николаевна Аксеновская посвящает выступление Семёну Людвиговичу и применению его социально- психологических идей для решения актуальных проблем нашего времени» , – продолжил проректор. Он пожелал коллегам плодотворной работы и успехов.

Заместитель генерального директора по персоналу ТД «ТЦ-Поволжье» И.Ю. Фёдорова, представитель организации-партнёра факультета психологии, отметила, что конференция – это площадка для принятия совместных решений по актуальным вопросам организационной психологии. Она подчеркнула, что научное сообщество сможет достичь больших успехов в поиске ответов на вопросы, которые стоят перед предприятиями в современных условиях, сотрудничая с предприятиями региона.

 Уполномоченный по правам ребёнка в Саратовской области, соискатель кафедры общей и социальной психологии Т.Н. Загородняя после общения с экспертами, участвующими в конференции, выразила уверенность: «Сегодня мы будем строить новый мир».

Декан Колледжа естественных наук Колорадского университета Дженис Нергер, которая была гостем факультета психологии в 2010 году, поделилась воспоминаниями о пребывании в Саратовском университете. Она констатировала, что усилиями Л.А. Аксеновской, преподавателей, студентов факультета связь с Колорадским университетом не теряется, а совместная работа и искренняя дружба способны изменить мир.

Первым доклад в рамках пленарного заседания по видеосвязи представила Анника Лац, профессор кафедры организационной психологии и психологии труда Стокгольмского университета. Она посвятила выступление созданию культуры обучения посредством командной работы и сотрудничества. В частности, профессор рассуждала о модели бережливого производства, которая признана наиболее эффективной. А. Ланц сделала акцент на необходимости развития культуры обучения на производстве, выделив ключевые факторы, создающие для этого благоприятные условия. Среди них – командная активность и приверженность идее изменения. Однако основа успеха  – это эффективное лидерство.

Темой выступления С.И. Августевича, руководителя Международного межвузовского учебного центра в Иерусалиме, стал современный взгляд на опыт организации психологической службы в автотранспорте в 1970-1980-х годах. Важно отметить, что Семён Иосифович – создатель первой в СССР лаборатории психологии труда на транспорте. Он поделился историей создания службы, рассказал о целях и задачах лаборатории и взаимоотношениях с работниками «гаража», то есть автопарка. Большой интерес вызвала созданная С.И. Августевичем модель принятия решения водителем  в экстремальных условиях вождения.

Постоянный участник конференции «Организационная психология: люди и риски» и  «крестный отец» факультета психологии, профессор кафедры социальной психологии факультета психологии МГУ Т.Ю. Базаров размышлял о лидерстве и самоорганизации, перспективах и рисках партнёрства. Заведующий лабораторией психологии труда, эргономики, инженерной и организационной психологии Института психологии РАН А.Н. Занковский сделал акцент на проектировании организаций завтрашнего дня с точки зрения организационной психологии. Заведующая кафедрой психологии управления МГППУ А.В. Погодина и А.М. Муталимова, доцент кафедры общей и социальной психологии ДГУ, доложили о региональных исследованиях готовности к предпринимательской деятельности студентов вузов различных специальностей, сопоставив данные, полученные в трех регионах – московском, саратовском и дагестанском.

Л.А. Аксеновская, как анонсировал А.В. Стальмахов, раскрыла тему духовной психологии С.Л. Франка, рассмотрев её как концептуальную основу изучения, конструирования и трансформации организаций и организационной культуры в современном мире. В докладе было показано, как развиваемый на факультете психологии ордерный подход к социально-психологическому изучению организационной культуры связан с идеями С.Л. Франка и  как тема духовного лидерства может быть трансформирована в тему духовной организации.

После перерыва стартовал секционный марафон. Его особенность заключается в том, что участники всех секций имеют возможность познакомиться с результатами исследований друг друга.

Большой интерес вызвал доклад выпускницы факультета психологии СГУ, ныне члена Совета директоров концерна «Дубки» (предприятие – член ассоциации работодателей выпускников факультета психологии) Н.В. Ивановой, рассказавшей о системе корпоративного управления предприятием, построенной на активном использовании достижений психологии и реализуемой при активном участии психологов предприятия.

Первые результаты масштабной диагностики управленческого потенциала участников регионального проекта «Школа молодого управленца» представили зав. кафедрой психологии личности, доктор психологических наук Е.В. Рягузова и зав. кафедрой консультативной психологии, доктор психологических наук Т.В. Белых.

О системе психологического сопровождения сотрудников охранных предприятий Газпрома рассказала главный психолог  его Приволжского филиала, кандидат психологических наук Л.В. Карпушина.

О том, как переживают угрозу потери работы сотрудники саратовских предприятий сообщила кандидат психологических наук, доцент кафедры общей и социальной психологии А.Ю. Смирнова.

Всего на секционный марафон было заявлено 38 докладов. Выступления и их обсуждение  под руководством профессора Т.Ю. Базарова продолжились до позднего вечера.

27 апреля, во второй день работы конференции, состоялись встречи гостей конференции с руководителями предприятий – членов Ассоциации работодателей выпускников факультета психологии.  Гости посетили  кафедру психологии бизнеса и психологии менеджмента на базе ТД «ТЦ-Поволжье», где о сотрудничестве с организационными психологами СГУ и перспективах развития кафедры им рассказала  генеральный директор предприятия, депутат Областной Думы З.М. Самсонова. Зинаида Михайловна показала территорию кафедры и рабочие места психологов, рассказала о совместных мероприятиях с факультетом психологии и поделилась планами реализации новых проектов, ответила на вопросы гостей. Затем состоялась поездка на завод концерна «Дубки», где директор компании «Персонал-Консалтинг» Н.В. Иванова провела экскурсию по цехам завода, познакомила с работой Корпоративного университета и продемонстрировала практическое применение психологических технологий в работе предприятия.

Второй день завершился проведением Круглого стола «Новые риски в деятельности российских организаций и возможности “старой” организационной психологии: смена парадигмы?», где собравшиеся организационные психологи обсудили проект создания нового учебника по организационной психологии, который может показать подходы и методы работы организационных психологов в российских организациях, испытывающих кризисные и санкционные нагрузки, не характерные для предприятий других стран.

Закрывая конференцию, профессор Т.Ю. Базаров и декан Л.Н. Аксеновская отметили, что конференция стала новым шагом в развитии межуниверситетского сотрудничества. В этом году в ее работе впервые приняли участие три руководителя магистерских программ по организационной психологии  (СГУ – Л.Н. Аксеновская, МГППУ – А.В. Погодина, ДГУ - Н.Н. Казиева).  Гости - руководители магистерских программ, в свою очередь выразили глубокую заинтересованность в развитии сотрудничества с факультетом психологии СГУ и в участии в его проектах (в частности, в Летней школе по ордерным исследованиям).

Факультет психологии и оргкомитет конференции выражает признательность за помощь в организации мероприятий конференции проректору О.Е. Нестеровой,  руководителю ПРЦНИТ В.М. Соловьеву и его сотрудникам,  руководителю Управления международного сотрудничества и интернационализации Д.Н. Конакову и его сотрудникам,  а также комбинату общественного питания и транспортной службе СГУ.

Алина Рыхлова